Разлика између визије и мисије организације

Свака успешна организација има низ циљева који их одржавају. Колико је то могуће, разумевање разлике између визије и мисије организације помаже особљу и другим заинтересованим телима такве организације да се ускладе у складу са тим. Уз разумевање шта је њихова мисија и визија, то ће помоћи менаџерском тиму да дефинише да ли чланови заиста раде на истом циљу или не. Као такав, предвиђено је да овај чланак одговори на свако питање које имате о визији и мисији било које организације, као ио разлици између њих.

Да би се организација кретала у стратешком правцу, императив је да смисле свој јединствени изјаве о мисији и визији . То је зато што је откривено да су изјаве о визији и мисији компанија обично кључне за укупни успех такве организације. Када постоје добро обликована визија и изјаве о мисији, менаџмент и особље те организације ће моћи да донесу исправне одлуке јер утичу на оно за шта се њихова организација залаже. То значи да ова два кључна концепта дефинишу операције организације и служе као референтне тачке приликом доношења одлука.

Прочитајте такође

Ево главних дужности медицинске сестре у Гани

ПРОЧИТАЈТЕ ТАКОЂЕ: Како написати мотивационо писмо за стипендију

Штавише, они су од помоћи свакој организацији јер помажу у мерењу да ли се таква организација заиста креће у правцу у ком су циљали или не. Због тога, за потребе овог чланка, разматрамо сваку од ових изјава (визију и мисију) и како се разликују за правилно разумевање ова два концепта.

Дефиниција вредности визије мисије

За почетак, важно је разумети шта је мисија. На основу дефиниције мисије у Колинсовом речнику, она има везе са важним задатком који је некоме дат да уради. То такође може значити снажну посвећеност и осећај постигнућа које неко има у постизању одређеног циља.

Пошто сте разумели шта је мисија, вреди сазнати и шта је изјава о мисији. Укратко, изјава о мисији има везе са главним циљевима или циљевима који карактеришу или дефинишу одређену организацију. Даје детаљне информације о релевантним питањима која се односе на оно за шта се организација залаже, шта раде и како раде оно што раде. Штавише, пружа информације о томе за кога раде шта раде. односно њихових купаца или циљне публике.

С друге стране, погледајмо шта је визија. Кембриџ речник то дефинише као идеју или менталну слику коју неко има о одређеној ствари. Повезујући ово са контекстом организације, визија има везе са менталном сликом коју организација има о томе шта ради и за кога то ради. Према томе, изјава о визији се онда може објаснити као очекивања која организација има или пројекат да постане у времену које долази. Занимљиво је да ова изјава о визији постаје главни извор инспирације и мотивације која одржава све у таквом радном окружењу.

5 разлика између визије и мисије

Пошто смо објаснили шта су ова два концепта, онда можемо да погледамо разлика између визије и изјава о мисији .

• Док изјава о визији говори о томе где организација жели да буде у одређеном временском оквиру, изјава о мисији говори о томе како организација намерава да стигне тамо где је зацртала. Такође би се могло рећи на овај начин да док изјава о визији објашњава „где треба бити“ (одредиште) организације, изјава о мисији објашњава „како стићи тамо“ из изјаве о визији.

Прочитајте такође

Менаџмент хотелијерства: курсеви, каријере, послови и плате у Гани

• Још једна приметна разлика између визије и изјаве о мисији је да док изјава о мисији обезбеђује правац који организација треба да следи, изјава о визији објашњава циљ или одредиште до које организација мора да стигне ако следи смер (изјава о мисији) .
• Изјава о мисији објашњава посао којим би се организација бавила, као и сврху и приступ са којим намеравају да их обављају. Напротив, изјава о визији објашњава позицију коју организација жели да буде у будућности. Говори о стању које желе да заузму или висини коју се надају да ће постићи у одређеном тренутку у будућности.
• Док изјава о мисији одговара на питања попут 'Шта ћемо данас да радимо?' 'За кога их радимо?' и 'Које користи би се извукле из њих?' Изјава о визији добија одговоре на питања 'Куда идемо одавде?' и 'Када ћемо достићи ниво?'
• Још једна суштинска разлика између њих је да, док изјава о мисији води организацију у доношењу јасне и ефективне одлуке, изјава о визији осигурава да је свака појединачна одлука која се донесе у складу са нивоом који организација жели да постигне. Са овим концептима, доношење одлука у таквој организацији постаје лако и ефикасно.

ПРОЧИТАЈТЕ ТАКОЂЕ: Кораци процеса доношења одлука у менаџменту

Како написати изјаве о визији и мисији

Када смишљате изјаве о визији и мисији ваше организације, као што је раније објашњено, следећа су нека од питања на која треба одговорити у вашим изјавама:

Писање изјаве о мисији

• Шта ћемо данас да радимо?
• За кога их радимо?
• Какве користи би се извукле из њих?

Писање изјаве о визији

• Куда идемо одавде?
• Када ћемо достићи ниво?
• Како ће изгледати одредиште када стигнемо тамо?

Одговори на горња питања олакшавају вам када долазите са својом визијом и изјавама о мисији, без обзира на врсту организације и шта радите. Штавише, очекује се да ефикасна визија и изјава о мисији буду јасне и без двосмислености, незаборавне и са којима се лако поистоветити. Затим, мора бити реално и оствариво; морају бити такви да инспиришу и мотивишу људе на акцију.

Прочитајте такође

Здравље и безбедност на раду: курсеви, каријере и плате у Гани

Важно је имати на уму да одредиште добро написане изјаве о визији мора бити довољно јасно. Требало би да буде описно на такав начин да када стигнете тамо, буде блиставо или видљиво свима да сте већ тамо. Разлог за то је тај што ће вам помоћи да знате да ли се крећете у складу са оним што сте намеравали да постигнете или не. Такође, резултат који постижете постаће мерљив. Подразумевано, можете да упоредите ниво на којем сте у свакој фази са крајњом дестинацијом на уму.

Разлика између визије и мисије са примером

Објашњено је да док изјава о визији говори о дестинацији на коју се организација нада да ће стићи, изјава о мисији објашњава како доћи на одредиште. Следе неки примери изјава о визији и мисији значајних организација како би боље разумели све оно о чему је до сада било речи:

Прочитајте такође

Потпуни водич о томе како да размишљате као мушкарац

1. Гоогле

• Мисија: Организовати светске информације и учинити их универзално доступним и корисним.
• Изјава о визији: Да бисте омогућили приступ светским информацијама једним кликом.

два. Фејсбук

• Мисија: Да дамо људима моћ да деле и учине свет отворенијим и повезанијим.
• Изјава о визији: Људи користе Фацебоок да остану повезани са пријатељима и породицом, да открију шта се дешава у свету и да деле и изразе оно што им је важно.

3. Интел

• Мисија: Искористите моћ Муровог закона да доведете паметне, повезане уређаје свакој особи на земљи.
• Изјава о визији: Ако је паметан и повезан, најбоље је са Интелом.

Четири. Цатерпиллар

• Мисија: Омогућити економски раст кроз развој инфраструктуре и енергетике и обезбедити решења која подржавају заједнице и штите планету.
• Изјава о визији: Наша визија је свет у коме се све основне потребе људи — као што су склониште, чиста вода, канализација, храна и поуздана струја — испуњавају на еколошки одржив начин и компанија која побољшава квалитет животне средине и заједница у којима живимо и рад.

Прочитајте такође

Објашњени НАБЦО модули у Гани

ПРОЧИТАЈТЕ ТАКОЂЕ: 64 компаније Др Папа Квеси Ндуом

5. Самсунг

• Мисија: Инспиришите свет нашим иновативним технологијама, производима и дизајном који обогаћују животе људи и доприносе друштвеном просперитету стварањем нове будућности.
• Изјава о визији: Инспиришите свет. Креирајте будућност.

Визија и мисија школе

Као што се то односи на различите организације, образовне институције такође могу да дају своју јединствену визију и изјаве о мисији. Барем, ово ће омогућити сваком особљу установе за учење да има осећај за правац шта настоји да постигне у животима својих ученика. Једнако ће им помоћи да знају шта се од сваког од њих очекује да уради.

Принцип који смо раније изнели такође функционише овде. Стога, када састављају своје изјаве о визији и мисији, менаџмент школе треба да поставља питања као што су:

Прочитајте такође

Објашњена молба за двојно држављанство у Гани

• За шта ће се залагати наша школа?
• Где се надамо да ћемо бити у будућности?
• Како да стигнемо тамо где идемо?
• Како би изгледала дестинација?
• Које су предности у остваривању наших циљева?

Имајући ово на уму, испод је пример визију и изјаву о мисији Нове школе да практично разумеју питања која су до сада постављена:

• Мисија: Нова школа припрема ученике да разумеју, допринесу и успеју у друштву које се брзо мења, чинећи тако свет бољим и праведнијим местом. Осигураћемо да наши ученици развију и вештине које пружа здраво образовање и компетенције неопходне за успех и лидерство у креативној економији у настајању. Такође ћемо водити у стварању практичног и теоријског знања које омогућава људима да боље разумеју наш свет и побољшају услове за локалне и глобалне заједнице.
• Изјава о визији: Ми смо и бићемо универзитет где дизајн и друштвена истраживања покрећу приступе проучавању питања нашег времена, као што су демократија, урбанизација, технолошке промене, економско оснаживање, одрживост, миграција и глобализација. Бићемо врхунски интелектуални и креативни центар за ефективно ангажовање у свету који све више захтева боље дизајниране објекте, комуникацију, системе и организације да би се задовољиле друштвене потребе.

Прочитајте такође

Основни принципи рачуноводства

Сагледавајући главну разлику између изјава о визији и мисији, вреди поновити да свака организација која има за циљ постизање успеха мора имати своје јединствене изјаве. Када се ово реши, таква организација ће бити адекватно вођена у процесу доношења одлука. Штавише, чланови особља који тамо раде моћи ће да се ускладе у складу са тим. Тада ће измерити стопу успеха организације постати врло лако.

ПРОЧИТАЈТЕ ТАКОЂЕ: Први дигитални ТВ канали и цене декодера