Да ли се предузетници рађају или стварају?

Увек је било дебате о овом питању; да ли се предузетници рађају или стварају? Неки људи тврде да да би особа имала мотив да буде предузетник и успела у томе, мора да има урођене карактеристике потребне у овој области. Други тврде да особа може да постане предузетник учењем. Спроведене су бројне студије како би се утврдило да ли су предузетници рођени или постали. Неки истраживачи су дошли до аргумента да гени не само да мотивишу особу да започне посао, већ одређују и количину новца коју ће зарадити од свог подухвата. Таквим аргументом можемо закључити да вероватно предузетништво није свима намењено.

Неки људи су рођени да воде у предузетништву, док су други рођени да примају упутства. Међутим, ова идеја можда није убедљива за многе људе. Пословне школе и друге институције су основане да оспособе људе за предузетничке вештине. Данас многи људи покушавају да превазиђу изазове свим средствима како би постали предузетници. Такође, постоје и предузетници који потичу из породица које немају предузетничку позадину. Стога може бити тешко рећи да ли су предузетници рођени или створени јер постоје фактори који подржавају било коју страну. Овај чланак доноси дискусију о дебати о предузетници се рађају или стварају.

Прочитајте такође

Сиромашни људи обично доносе лоше одлуке: 4 научна разлога зашто се то дешава

Предузетници се рађају, а не стварају

Почећемо тако што ћемо прво анализирати идеју да се предузетници рађају. Свака особа која се бави бизнисом или се нада да ће постати успешна у предузетништву нада се да може научити најбоље праксе и вештине од спољних сила. Иако је то тачно и оствариво, урођене карактеристике су главни покретачи успеха у предузетништву. Истраживања показују да су многи људи који су успешни у предузетништву рођени са тим карактеристикама. Дакле, васпитање и други спољни утицаји не доприносе предузетништву.

Студија близанаца је коришћена да се утврди да ли су предузетници рођени или створени. Истраживач Скот Шејн је спровео експеримент користећи стотину сетова близанаца. Дошао је до закључка да су заједничке предузетничке склоности веће код једнојајчаних близанаца него код њихових братских колега.

Истраживање молекуларне генетике такође открива да су предузетничке способности наслеђене. Ово конкретно истраживање довело је до четири закључка који подржавају аргумент да се предузетници рађају.

Прочитајте такође

Добар проводаџија или посредник мора да поштује ова 4 шта треба и не треба

1. Гени могу навести особу да отвори посао

Предузетништво почиње отварањем бизниса, било да лице има физичке просторије или не. Ово је дефинитивно огроман корак за особу с обзиром да јој успех није загарантован. Осим тога, особа се не пробуди само и отвори посао. Уместо тога, они истражују о томе, процењују шта да очекују, шта треба, а шта не треба. Морају да планирају психолошки и финансијски. Овај закључак донекле снажно наглашава да се предузетници рађају. Многи старт-апови данас пропадају због лошег планирања, што је показатељ да таквим људима није суђено да се баве бизнисом.

2. Способност идентификовања и тражења нових могућности је наследна

Предузетништво није само отварање бизниса. То је такође платформа коју особа користи да истражује иновације, тако да може задовољити потребе људи данас. Данас се дешавају технолошки напредак. Потребе и преференције људи се мењају прилично брзо. Као таква, особа у послу мора идентификовати ове могућности и следити их. Ово дефинитивно није лак процес. За то су потребне урођене предузетничке вештине.

Прочитајте такође

Ево главних дужности медицинске сестре у Гани

3. Самозапошљавање је наследно

Способност особе да мисли да може да се одржи долази изнутра. Погон да се покрене организација је вођен претходним успесима људи из лозе.

4. Екстровертност је важна карактеристика успешних предузетника и урођена је

Екстровертима је лако створити везе са људима. Умрежавање је главна компонента за успех у пословању. Екстроверти имају тенденцију лаког дружења и стварања нових веза на сваком кораку.

Друге анкете такође показују да само 1% успешних предузетника верује да их је више образовање оспособило за вештине за вођење свог пословања. 61% је приписало своје предузетничке вештине урођеном нагону.

На основу ових истраживања, гени играју важну улогу у одређивању да ли особа треба да буде предузетник или не. Међутим, то не значи да се особа мора родити са таквим вештинама о којима се говори у наставку.

ПРОЧИТАЈТЕ ТАКОЂЕ: Савети за писање извештаја за студенте и пословне људе у Гани

Предузетници су направљени

Можда је главни разлог зашто неки људи подржавају аргумент да се предузетници рађају тај што се људи не могу научити како да отворе и воде своје послове. Морају бити страствени и самосвојни у тражењу нових могућности. Такви ликови долазе изнутра и вероватно је то разлог зашто су неки људи обесхрабрени да започну сопствени бизнис.

1. Предузетници се стварају деловањем на њихов неуспех

Вештине превазилажења изазова у послу учимо из нашег васпитања, школовања и интеракције са другим људима. Неуспеси неке људе, на неки начин, чине и предузетницима. Погледајте сиромашну особу, која има слабо образовање. У данашњем свету таква особа не може бити формално запослена. Морају да траже начине да се изборе за себе и своје породице. Кроз своје борбе стичу храброст да покрену сопствене старт-апове и зараде новац. Овде немају другог избора. Не важи став да морају бити рођени предузетници. На основу ове анализе, предузетник би највероватније био особа која настоји да побољша свој живот тако што ће постати успешна.

Прочитајте такође

Потпуни водич о томе како да размишљате као мушкарац

2. Предузетници се стварају кроз искуство

Иако је особа рођена са поменутим урођеним предузетничким вештинама, било би бескорисно да не тражи искуство. Искуство је главна компонента у пословању. Омогућава вам да научите како ствари функционишу и како да идентификују нове могућности међу осталим профитабилним идејама. Подразумева се да човек учи ове вештине. Ако раде у фирми доста година, имају све смернице потребне за креирање сопствених подухвата. Ово објашњава зашто неки људи започињу живот тако што су запослени. Након стицања искуства, отварају сопствени бизнис и у њему постају успешни. Очигледно је да се нико не рађа са искуством, због чега би требало ставити велики акценат на аргумент да су предузетници створени.

3. Предузетници се стварају кроз изазове

Када слушате људе који говоре о свом пословном путу, већина њих ће рећи да су наишли на изазове. Морали су да стекну одређене вештине како би постигли успех и превазишли препреке. Да је тако да се предузетници рађају, онда би многи предузетници одустали. Свет и даље поставља изазове људима, а чак и ако нису везани за посао, они могу утицати и на посао. На пример, ако предузетник изгуби вољену особу, пустош и туга који се нагомилавају могу утицати на његово пословање. Дакле, човек мора да буде у позицији да превазиђе изазове који нису везани за посао, карактер који се мора научити и изградити.

Прочитајте такође

Значај предузетништва у Гани

4. Едукацијом се стварају предузетници

Данас, особа може да тежи веома високим нивоима учења у послу. Они су опремљени знањем о томе како да отворе посао, како да идентификују циљна тржишта, како да идентификују могућности раста, између осталог. Људи такође уче лидерске, управљачке и техничке вештине које могу применити да би зарадили за живот.

Закључак

Може се поставити питање; да ли су предузетници рођени или направљени да разговарају са примерима и разлозима. Требали бисте закључити да предузетничке вештине могу бити урођене или научене из спољашњих сила као што је искуство. Једна ствар која је јасна је да нико на овом свету не зна све. Неки људи су веома добри у вођењу. Други поседују примерне вештине управљања, истраживања, маркетинга, иновација и одлучивања. Стога, свака особа захтева допринос другог да би њихов посао могао напредовати. Људима који имају урођене карактеристике потребно је искуство да побољшају своје вештине. Они који нису рођени са вештинама ће захтевати учење од оних који их поседују.

Дебата о томе да ли су предузетници рођени или створени не би требало да спречава људе да следе своје пословне циљеве. Оно што је заиста важно је страст коју особа има према послу којим се бави и колико је спреман да жртвује да би постигао успех. Ако особа тежи нечему из погрешних разлога, вероватно неће успети. Напротив, бављење пословним подухватом који неко воли може да види како постиже огроман успех.

Бити предузетник данас захтева од особе да буде у потрази за најновијим трендовима у технологији. Када дође до новог напредовања, потребе људи се разликују. На пример, када је уведено онлајн банкарство, људи су почели да га користе више него да праве дуге редове у банкама. Као резултат тога, предузетници су развили мрежне пролазе за плаћање како би олакшали онлајн трансфер новца. Као такви, предузетници морају да идентификују промене у ономе што људи желе и да им се прилагоде у свом свакодневном животу.

Такође, предузетници треба да створе навику континуираног учења. Читање књига, периодичних публикација и часописа може опремити особу новим знањима која се могу користити у послу.

ПРОЧИТАЈТЕ ТАКОЂЕ: Питања за интервју за рачуновође у Гани